• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Jaké metody se používají při manažerském rozvoji?

Posted in Top odkazy.

Volba metody je jedna z nejdůležitějších věcí, protože velmi závažně ovlivňují efektivitu celého vzdělání. Pokud zvolíme špatnou metodu, která manažerovi nebude vyhovovat, může se stát, že manažer získá nechuť ke všem budoucím aktivitám, které by jej nějak rozvíjeli. Proto je potřeba pochopit, že rozvoj manažera je jedna z cest ke zvyšování výkonu a dosahování potřebných cílů. Proto je někdy nutné vyzkoušet různé techniky a postupy.

 

Jak tedy vyřešit manažerský rozvoj? Doporučují se především metody pomocí případových studií, písemných úloh, ale také hraní rolí je skvělou pomůckou. Skvěle se osvědčil také koučink. Když se na rozvoj manažera podíváme z jiného pohledu, můžeme využít simulační metody, učení z praxe, techniky sebevzdělávání a další. Rozvíjet manažerské dovednosti je nutné, to potvrdí všichni.

Přidat komentář

Bezpečnostní kód
Obnovit